結論から言うと、ローカルの正規求人はSEEKとIndeedの2つを軸にし、単発・現金系のカジュアルワークはGumtreeやFacebookグループ、幅広く拾いたいときはJoraを併用するのが効率的です。1つのサイトに絞らず、複数を並行して使うのが仕事探しの基本です。
SEEK（seek.com.au）はオーストラリア最大の求人サイトで、企業の正社員・契約・カジュアルまで幅広く掲載されます。フルタイムやオフィス系、ホスピタリティのしっかりした求人を探すならまずここです。Indeed（au.indeed.com）は世界的な求人検索エンジンで、掲載数が多く、キーワードと勤務地で絞り込みやすいのが強みです。
Jora（jora.com）は複数サイトの求人を横断的に集めるアグリゲーターで、カジュアルや地方・ファーム求人も拾いやすいです。Gumtree（gumtree.com.au）は個人売買サイトの求人版で、清掃・引っ越し・単発の力仕事などカジュアルな募集が多い反面、条件が曖昧だったり最低賃金を下回る募集も混じるため、応募前に時給・雇用形態・支払い方法を必ず確認しましょう。
応募の質を上げるには、A4・1枚の英文レジュメをPDFで用意し、職種に合わせて一言添えるのが有効です。多くのサイトはメールアドレスかアプリのアカウントで応募でき、SEEK・Indeedはプロフィールを作っておくと同じ内容を使い回せます。求人に応募したら応募日・企業名・連絡先を記録し、1週間返信がなければ丁寧にFollow-upを送ると通過率が上がります。
求人詐欺（採用前にお金を要求する、身分証のコピーだけを執拗に求める、面接なしで高額報酬を約束する、連絡がすべて個人のWhatsAppだけ等）にも注意が必要です。正規の雇用主は勤務開始後にTFN・銀行口座・Super情報を求めますが、応募段階で登録料や保証金を要求することはありません。